Новости по теме: "социальное партнерство"
2023 год объявлен Федерацией независимых профсоюзов России годом социального партнерства. Это решение поддержала Волгоградская областная трехсторонняя комиссия по урегулированию социально — трудовых отношений. Каким этот год будет для региона - об этом и не только говорили сегодня на очередном заседании Совета в Волгоградском областном совете профсоюзов.
Для Волгоградских профсоюзов 2023-й обещает быть насыщенным. Главным тематическим трендом станет социальное партнерство. В этом направлении только в прошлом году властью, профсоюзами и работодателями проделана большая работа в самых различных сферах. Основные усилия были направлены на обеспечение соблюдения социально-трудовых прав и экономических интересов работников в условиях СВО, сложной внешнеполитической ситуации и санкций.
Это взаимодействие с партнерами, оно нам очень помогает. У нас сложилась очень хорошая практика и у нас имеется более 30-ти соглашений с партнерами. Это соглашение и с прокуратурой и со следственным комитетом, и с такими общественными организациями, как «Союз женщин». Мы с вами видим, как меняется время и вызовы времени требуют заключения с новыми партнерами соглашений и совместной работы,- отметила председатель Волгоградского областного Совета профсоюзов Татьяна Гензе.
Новые соглашения областной Совет профсоюзов подписал на очередном заседании - с региональным управлением Ростехнадзора и с местным отделением Социального фонда России.
Социальное партнерство помогает обеспечивать занятость людей и лучше организовывать условия труда. В конечном итоге это приводит к повышению уровня жизни.
Цель соглашения о сотрудничестве – баланс между работниками, работодателями и властью, рассказали в пресс-службе мэрии.
В зависимости от сферы могут заключаться генеральные, межрегиональные, региональные, отраслевые (межотраслевые), территориальные и другие соглашения.
Соглашение должно включать в себя сроки действия и порядок контроля за выполнением.
В Волгограде прошло первое в этом году заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально -трудовых отношений. Участие в нём приняли представители городской Думы и администрации Волгограда, члены областного Совета профсоюзов и представители Совета директоров Волгограда.
Все вопросы, которые вошли в повестку дня, носят социальный характер. Так, например, участники обсудили развитие такого важного направления, как социальное партнерство и заключение коллективных договоров в организациях и на предприятиях Волгограда в 2018 году.
Татьяна Гензе, председатель Общественной палаты Волгоградской области:
- В рамках коллективных договоров удается решить вопросы и охраны труда, и оздоровления работников, и повышения квалификации и ряд других. То есть это самый приоритетный документ, если есть коллективный договор — это как раз показатель социального партнерства на производстве.
Еще один вопрос - реализация подпрограммы «Молодой семье — доступное жилье», в рамках которой молодым семьям предоставляются социальные выплаты на приобретение либо строительство жилья на территории области, финансирование осуществляется за счет средств местного бюджета и предоставленных субсидий из регионального и федерального бюджетов. Подпрограмма на территории Волгограда реализуется с 2007 года, а первоочередным правом на получение социальной выплаты пользуются семьи, имеющие трех и более детей. Обсудили в ходе встречи и организацию отдыха детей в 2019 году. В частности, говорилось о предоставлении юным волгоградцам бесплатных путевок на отдых и оздоровление.
Добавим, что это первое в этом году заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. А соглашение о социально-экономическом партнерстве администрации Волгограда, областного Совета профсоюзов и общественной организации «Совет директоров» было заключено в ноябре прошлого года. Результаты совместной работы уже есть. В 2018-м благодаря взаимодействию с городской администрацией возобновлена работа координационных советов профсоюзов во всех районах города. Впервые за последние годы по инициативе профсоюзов и при поддержке городской администрации были сформированы районные комиссии по обеспечению поступлений налоговых и неналоговых доходов в бюджет города и обязательных взносов в государственные внебюджетные фонды с участием представителей координационных советов профсоюзов.
Опыт реализации социальных проектов крупными индустриальными предприятиями во взаимодействии власти и бизнеса - сегодня эту тему обсудили представители крупных промышленных предприятий региона, областные парламентарии, руководители профильных комитетов Волгоградской областной Думы.
Работу этих компаний можно назвать отличным примером ответственного социального партнерства. Сегодня за круглым столом опытом большой работы они делятся со своими коллегами. Среди тех, кто давно и активно реализует в регионе проекты социальной направленности, и компания «ЛУКОЙЛ». При поддержке предприятия, к примеру, шла реконструкция волгоградского детско-юношеского центра, строительство интерактивного музея «Россия - моя история». Кроме того, компания — организатор множества акций экологической направленности.
Дмитрий Калашников, председатель комитета по промышленности, топливно-энергетическому комплексу, транспорту и дорожному хозяйству Волгоградской областной Думы:
- Мы хотели, чтобы компании рассказали о себе, презентовали себя в хорошем смысле этого слова. Потому что мы понимаем, что такая работа ведется, и важно, чтобы эта работа была не только услышана нами, депутатами, но и представители промышленных предприятий увидели, отметили, что-то почерпнули друг у друга, чтобы реализовать совместные проекты на территории Волгоградской области. Потому что эта работа важна, она нужна нашим гражданам. И самое главное - она отражает социальную позицию наших крупных промышленных предприятий.
